山东重工党建思想政工及企业文化研究会成立纸箱机械

山东重工党建思想政工及企业文化研究会成立

山东重工党建思想政工及企业文化研究会成立

会议审议通过了《山东重工集团党建思想政治工作研究会、企业文化研究会章程》和《研究会理事会产生办法》、研究会理事会理事建议名单，经举手表决产生了理事会领导成员名单;审议通过了研究会理事会第一次会议决议，公司董事长张秀文被推选为研究会副理事长，王林泽被选举为研究会理事，王砚华被选举为研究会理事、副秘书长。会上宣读了《关于举办激情干事作奉献、创先争优当先锋征文及演讲比赛的通知》、《关于征集党建思想政治工作和企业文化研究论文的通知》，通报了山东省省管企业创先争优经验交流会开展情况并传达部署了集团创先争优工作安排。

研究会副理事长、潍柴动力执行总裁徐新玉就潍柴动力党建思想政治工作和企业文化建设的先进做法作了经验介绍。徐新玉从“以文化统领、和谐推进企业发展”，“以活动为载体、促进业务板块有效融合与沟通”，“把企业文化融进企业、紧紧贴近生产需要”三个方面结合创先争优活动、工会“五小”活动，把文化融入到促进企业快速发展、融入到战略落地上来，细致入微地把企业文化实践和创新发展采用事例分析等方式讲述给大家。

当天下午，研究会副理事长、公司董事长张秀文主持了企业文化专题讲座。企业文化绩效创始人金久皓教授从中国企业文化建设的最新状况和思路、企业文化概念和四大属性、企业文化建设的实战办法、企业文化十二字真经四个方面作了精彩演讲。

研究会理事长、集团党委副书记翟凤银在会上作了重要讲话。他从集团成立研究会的重要意义、战略目标和当前任务等几个方面作了阐述。在谈到最近集团开展的创先争优活动时，翟凤银要求做好“五个结合”，即与生产经营相结合，创新开展工作;与领导班子建设相结合，打造核心竞争力;与表彰活动相结合，增强积极性、主动性;与解决实际问题相结合，确保实施效果;与加强创先争优领导小组、办公室相结合，确保落地生根。翟凤银最后要求大家，一是要重视学习，提升素质，认真抓好党建思想政治工作和企业文化研究;二是健全制度，规范管理，全面提升党建思想政治工作和企业文化研究效率;三是要深入基层，发现亮点，宣传典型;四是注重成果意识，树立精品意识，为党建思想政治工作和企业文化提供理论和指导。

山东重工集团党建思想政治工作研究会、企业文化研究会的成立是集团政治生活上的一件大事，也是全面贯彻谭旭光董事长提出的建设文化重工的重要举措，标志着集团党建思想政治工作和企业文化研究工作步入了一个崭新阶段，为把重工集团打造成为拥有核心技术、具备全球竞争力、可持续发展的装备制造集团，进军世界500强提供了强大的精神动力和思想保证。

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